Mensch

Women4Metals

Eine Initiative gegründet von Aurubis.

Women4Metals ist eine branchenspezifische Initiative zur Förderung von Frauen in der Metallindustrie, die 2019 von Aurubis gegründet wurde. Seit Oktober 2022 steht das Netzwerk nun auch anderen Unternehmen / Organisationen der Branche offen, die gemeinsam mit uns die Attraktivität der Branche für Frauen steigern wollen.

Gegründet in

2019

mit einer Auftaktveranstaltung in London

Mehr als

360

LinkedIn Gruppenmitglieder

Öffnung der Initiative in

2022

für externe Organisationen und Personen

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W4M Newsletter
Was ist unsere Vision?
  • Unsere Vision ist es, gemeinsam die Metallindustrie als attraktiven Arbeitgeber für Frauen zu etablieren, in dem faire Bedingungen (transparente Karrierewege, Work-Life-Balance, Lohngleichheit etc.) für alle herrschen.
  • Innerhalb des Netzwerks wollen wir uns gegenseitig unterstützen und andere Frauen mit unserer Leidenschaft für diese Branche inspirieren.
Wie sind wir organisiert?

  • Initiator und Hauptsponsor von W4M ist die Aurubis AG. Die Leiterin des Netzwerks ist Stefanie Klein.

  • Offiziell unterstützt wird das Netzwerk von verschiedenen Unternehmen, Verbänden, Hochschulen, Start-ups und Selbstständigen aus der Metallbranche, die als offizielle Supporter / Mitglieder zum Wachstum und Fortschritt des Netzwerks beitragen.

  • Zusammen mit verschiedenen Vertretern unserer Partner haben wir einen advisory Committee eingerichtet, der Leitlinien und Empfehlungen für die strategische Ausrichtung und Entwicklung des Netzwerks bereitstellt.
Was sind unsere Ziele?
  • Mit diesem Netzwerk wollen wir mehr Frauen für die Metallindustrie gewinnen, mehr Schlüsselpositionen mit Frauen besetzen und generell Frauen auf ihrem Karriereweg unterstützen.
  • Außerdem möchten wir die weibliche Perspektive für die weitere Entwicklung der Metallindustrie stärker in den Vordergrund stellen.
  • Frauen werden mehr Sichtbarkeit in der Metallindustrie und in ihren Unternehmen erhalten. Unser Netzwerk ermöglicht es uns, gemeinsam aufzutreten, z. B. auf Messen oder Branchentreffen.
  • Mit W4M kann die Chancengleichheit in der Metallindustrie aktiv eingefordert und durchgesetzt werden, die Arbeitsbedingungen für Frauen sollen überprüft und verbessert werden.
Was sind Ihre Hauptvorteile als teilnehmendes Unternehmen?
  • Schärfung des Profils Ihres Unternehmens als Arbeitgeber, indem Sie Ihr Engagement für Vielfalt und Frauenförderung zeigen und es möglicherweise in Ihre ESG-Berichterstattung aufnehmen
  • Verbessern Sie kontinuierlich das Angebot Ihres Unternehmens für Frauen, um die Arbeitszufriedenheit und die Bindung an das Unternehmen zu erhöhen.
  • Bieten Sie Ihren weiblichen Mitarbeitern Zugang zu exklusiven, branchenweiten Schulungen, Programmen und Veranstaltungen
  • Arbeiten Sie mit gleichgesinnten Experten aus verschiedenen Unternehmen der Metallbranche zusammen und tauschen Sie sich aus
  • Spielen Sie eine aktive Rolle bei der Gestaltung von W4M und der Förderung von Vielfalt und Integration in der Metallindustrie
  • Werden Sie ganz einfach Teil eines wachsenden Netzwerks und nutzen Sie dessen Vorteile, um die Bemühungen Ihres Unternehmens um Geschlechtervielfalt voranzutreiben, indem Sie eine Vorreiterrolle übernehmen
Was sind Ihre Hauptvorteile als teilnehmende Person?
  • Verbindung und Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Menschen in der Metallindustrie über unsere gemeinsame Community-Plattform
  • Teilnahme an exklusiven Veranstaltungen und Schulungen
  • Teilnahme an einem exklusiven Cross-Mentoring-Programm innerhalb der Metallbranche
  • Zugang zu verschiedenen Ressourcen, z. B. W4M-Newsletter, Podcast, branchenspezifische Veröffentlichungen und mehr
  • Teilnahme an regelmäßigen Diskussionsgruppen, um das Netzwerk zu gestalten und Maßnahmen zu ergreifen
  • Übernehmen Sie die Rolle eines W4M-Botschafters, der die Initiative und die Vision bei Veranstaltungen, auf LinkedIn usw. vertritt.
Was erwarten wir im Gegenzug von Ihnen?
  • Innerhalb unseres Netzwerks wollen wir gegenseitig von Best Practices profitieren. Unabhängig davon, ob Sie Einzelmitglied oder Vertreter einer unterstützenden Organisation sind, würden wir uns freuen, wenn Sie aktiv an Online- und Vor-Ort-Veranstaltungen von W4M teilnehmen und Ihre Erfahrungen und Perspektiven zum Thema mit uns teilen.
  • Da der Aufbau und Betrieb des Netzwerks im Laufe der Zeit einige Kosten verursacht (z. B. Marketing, Veranstaltungen, Personal usw.), bitten wir alle unterstützenden Organisationen um einen finanziellen Beitrag zum Netzwerk, um die branchenweite Initiative langfristig zu erhalten. (Bitte beachten Sie: es wird kein Gewinn erwirtschaftet.) Im Gegenzug können Sie als unterstützende Organisation von den verschiedenen Vorteilen profitieren und sich als offizieller Unterstützer der Initiative und der ihr zugrunde liegenden Vision und Ziele präsentieren.
Wer kann teilnehmen?
  • Wir freuen uns über jeden, der in der Metallindustrie tätig ist und Teil unseres Netzwerks werden und damit unsere übergreifende Vision unterstützen möchte. Ob als Einzelperson oder als ganzes Unternehmen oder Verband, Universität oder Start-up, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität usw., jeder ist eingeladen, mitzumachen!
Wie können Sie teilnehmen?
  • Wenn Sie als Unternehmen, Verein, Start-up, Hochschule oder Selbständiger unser Netzwerk aktiv unterstützen möchten oder als Einzelperson in der Metallbranche tätig oder interessiert (Einzelpersonen unterstützen ohne weitere Kosten) sind, füllen Sie bitte das unverbindliche Anmeldeformular aus. Wir werden Sie dann schnellstmöglich über die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse kontaktieren und Ihnen weitere Informationen zu den verschiedenen Möglichkeiten als Unterstützer geben. Während Sie darauf warten, weitere Informationen per E-Mail zu erhalten, können Sie in der Zwischenzeit auch gerne unserer LinkedIn-Gruppe beitreten.
Werden Sie Teil der Initiative!

Wenn Sie Interesse haben, als Unternehmen Supporter oder als Einzelperson Member zu werden, finden Sie weitere Informationen auf den folgenden Seiten: 
 

Supporter
Member

Der Aufbau der Initiative wird von den folgenden Unternehmen und Verbänden aktiv unterstützt.

Unsere Premium-Partner

Unsere Unterstützer

Empowering WoMen in Metals

Am 21. und 22. Februar 2024 fand die erste Veranstaltung der Initiative Women4Metals rund um das Thema „Female Empowerment“ in Hamburg statt.

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Women4Metals Cross-Mentoring 

Das neue Format Cross-Mentoring für registrierte Member und Supporter ist eine besondere Form des Mentorings, bei der die Unternehmen der Allianz zusammenarbeiten, um ihre Karrieren zu entwickeln und ihre eigenen Netzwerke zu erweitern. Die Mitarbeiter werden in ihrer beruflichen Entwicklung von einem Mentor aus einem anderen Unternehmen der Allianz unterstützt. 

Interesse geweckt? Melden Sie sich heute noch an! 

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Stefanie Klein
Stefanie Klein

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